半决赛评分表

时间： 评委：

项目加权		个别 总分	1	2		3	4	5	小计	加权
报告部分	内容深度 ×7	10	.	.		.	.	.
	仪表仪态 ×1	10	.	.		.	.	.
	语言表达 ×2	10	.	.		.	.	.
	板书内涵 ×1	50	.
	整体协调 ×2	50	.
质询	问题质量 ×1	50	.
	回答对方 ×3	50	.
回答评委	回答问题 ×3	50	.
备注
总计1000					累计得分

（表1）队名及编号：

项目加权		个别 总分	1	2		3	4	5	小计	加权
报告部分	内容深度 ×7	10	.	.		.	.	.
	仪表仪态×1	10	.	.		.	.	.
	语言表达 ×2	10	.	.		.	.	.
	板书内涵 ×1	50	.
	整体协调×2	50	.
质询	问题质量 ×1	50	.
	回答对方 ×3	50	.
回答评委	回答问题 ×3	50	.
备注
总计1000					累计得分

（表2）队名及编号： _____

注：评分请精确到小数点后一位

广东工业大学第六届案例分析大赛

半决赛评分表使用说明

注明：（1）评委评分时，不需要计算任何权数，加权汇总由工作人员计算。

（2）表中的1、2、3、4、5分别代表队中选手发言顺序，请评委在相应的序号下评分并计算填列“小计”一栏，计算小计时不需要乘任何权数；“加权”一列由工作人员填写。

（3）个人总分每项均为10分，团队总分每项50分。评委可根据选手在相关方面表现合理给分。分值由0—10分及0－50分不等。

评分标准掌握（总分1000分）

一、个人得分部分（50%）

1、内容深度（70％)：

1. 语言运用准确专业，表达简洁清晰，少有冗余。

2. 说理透彻，剖析深刻，富有逻辑性，引用理论和事例得当。

3. 准确表达案例本质，提出改善方案。

   2、仪表仪态(10%)：

4. 精神饱满、服装整齐统一。

5. 仪表端庄、得体，表演大方。

   3、语言表达(20%)：

   语言流畅，连接自然有序，语调抑扬顿挫，能有所重点突出。

   二、团体得分部分（50%）

   1、板书内涵(10%)：

6. 模型工具的应用上专业、合理、准确、完整。

7. 板书内容能反映案例整体思路与分析，与选手表达内容相一致。

8. 板书设计大方得体，整洁美观。

   2、整体协调(20%)：

9. 整个演讲、分析过程5个队员都参与其中，分工合理且能力互补。

10. 时间把握准确，整体的报告衔接流畅。

    3、问题质量（10％）：

1. 问题能够揭示案例本质，思路上有所拓展。

2. 尊重评委及对方选手，不带挑衅性语气或者动作，不然将进行扣分（1－3分）

3. 若不进行提问，则该栏为零分。

   4、回答对方提问（30％）：

4. 论证有说服力，能运用理论分析问题并很好的结合事实。

5. 有团队精神，能否互相支持、配合。

6. 反应机敏，语言流畅，用语得当。

7. 尊重评委及对方选手，不带挑衅性语气或者动作，不然将进行扣分（1－3分）

8. 若不进行回答则该栏为零分，若对方没有提问则以满分算。

   5、回答评委提问(30%)：

1. 论证有说服力，能运用理论分析问题并很好的结合事实。

2. 有团队精神，能否互相支持、配合。

3. 反应机敏，语言流畅，用语得当。

4. 若不进行回答则该栏为零分，若评委没有提问则以满分算。

   注：在比赛中出现违规现象而进行扣分处罚的将在加权后总分处扣除！